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深圳市局企业文化建设成效显著

2017-10-11 17:46| 发布者: 烟雾缭绕| 查看: 632| 评论: 0

摘要: 悦烟网据国家局报道 为进一步推进企业文化建设,开创企业文化建设新局面,促进深圳烟草卷烟上水平战略目标任务的实现,日前,深圳市烟草专卖局(公司)分别对下属各单位的企业文化建设进行了年度考核及工作调研。 本 ...

悦烟网据国家局报道 为进一步推进企业文化建设,开创企业文化建设新局面,促进深圳烟草“卷烟上水平”战略目标任务的实现,日前,深圳市烟草专卖局(公司)分别对下属各单位的企业文化建设进行了年度考核及工作调研。 本次活动分为考核及调研两部分,一方面考核各单位2012年度企业文化建设工作情况,另一方面调研各单位2012年度党建、团建、青年工作、工会、妇女、计划生育等工作情况,以及收集各单位对开展服务品牌建设、行为规范员工培训等工作的意见和建议。考核采取召开座谈会、听取汇报、查阅相关资料相结合的方式进行。通过检查发现,各单位本年度企业文化建设工作扎实推进,迎检工作准备充分,并呈现出诸多亮点和特点: 一是企业文化建设工作组织架构完善、保障有力。各单位自政工科成立以来,组织架构不断完善,专设一名党组成员分管,并配备相关工作人员,活动场所、经费投入有保障,为企业文化建设工作的顺利开展提供了强有力的支持和保障。 二是对企业文化建设及思想政治工作的认识进一步加深。各单位深刻认识到“235”教育实践活动是烟草行业在新形势下持续深化“两个至上”行业共同价值观教育的重要载体,是加强行业思想政治建设的重要抓手。通过持续推进“235”教育实践活动,使企业文化建设与经营管理相融共进,既为各项工作的科学发展提供动力,又为企业文化建设的落地生根提供土壤。 三是员工个人能力与企业整体素质进一步提高。各单位坚持以人为本,着眼于员工能力提升、身心和谐、长远发展,在技能培训、文化熏陶、队伍管理等下功夫,员工能力普遍提高,进而推动了企业整体素质的提升。 四是企业文化载体丰富,俱乐部主阵地作用进一步加强。各单位不断丰富创新文化载体,逐步规范俱乐部管理。特美思俱乐部活动上层次、出精品、育新人,日益成为深圳烟草良好风气的凝聚剂、员工的精神家园和健康成长的助推器,主阵地作用进一步加强。 五是特色文化的建设更加突出。在“两个至上”价值观及深烟精神的引导下,各单位紧密结合实际,开始着力打造自身特色的企业文化架构体系,形成了百花齐放且各显神通的局面。部分单位已经形成了自己的文化名片。 六是企业文化社会影响力进一步增强。各单位通过社区共建、专题宣传、党员活动、团员活动、慈善义工、对口帮扶等形式,发展了与所在社区、相关部门、当地政府及社会各界的关系,巩固了形象,扩大了影响。


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